2020-05-06
5月3日上午，中儀公司黨委委員、副總經(jīng)理岳新江主持召開(kāi)英斯泰克“科改示范行動(dòng)”部署落實(shí)會(huì)議，并傳達(dá)國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室翁杰明副主任在“科改示范行動(dòng)”動(dòng)員部署視頻會(huì)議上的講話精神。
岳總指出，英斯泰克入選“科改示范行動(dòng)”既是光榮使命又是艱巨任務(wù)，要認(rèn)真分析對(duì)標(biāo)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)，對(duì)煙臺(tái)萬(wàn)華、?？低暤葍?yōu)秀的改革范例進(jìn)行專項(xiàng)研究；要以規(guī)劃為引領(lǐng)，梳理摸索出一條市場(chǎng)化的科技創(chuàng)新發(fā)展之路；英斯泰克黨政班子要有分工、有落實(shí)、有行動(dòng)，抓住改革機(jī)遇，為企業(yè)謀發(fā)展，為員工謀福利。
會(huì)議從完善法人治理結(jié)構(gòu)、健全市場(chǎng)化選人用人機(jī)制、建立市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制、激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)能和加強(qiáng)黨的建設(shè)五個(gè)方面分析了英斯泰克現(xiàn)階段重點(diǎn)改革領(lǐng)域，安排部署了落實(shí)董事會(huì)職權(quán)、經(jīng)理層任期制和契約化、工資總額單列和中長(zhǎng)期激勵(lì)、“十四五”發(fā)展規(guī)劃、人才引進(jìn)計(jì)劃、技術(shù)人員薪酬體系、建立科學(xué)容錯(cuò)機(jī)制、實(shí)施資產(chǎn)優(yōu)化等11項(xiàng)專項(xiàng)改革工作。
英斯泰克公司董事長(zhǎng)劉永安、總經(jīng)理剛勇及班子成員和各部門經(jīng)理參加會(huì)議。
